Научные предприятия повысили производительность труда на фоне сокращения численности персонала. За 2015 год затраты на заработную плату в отарсли сократились на 16%.
В 2015 году совокупный объем фонда заработной платы в профессиональных, научных и технических учреждениях уменьшилась на 16%, до 241,5 млрд тенге. При этом, в предыдущие годы наблюдался постоянный прирост объема ФЗП в науке, в среднем на 19% в год в течение 2011-2014 годов.
Уровень заработних плат на крупных и средних научных предприятиях в прошлом году вырос, на 6%, хотя темпы прироста уступали скорости увеличения зарплат в общем в экономике (+10%). Среднемесячная зарплата в научных кругах составила 266,6 тыс. тенге в 2015 году.
В тоже время реальная стоимость заработков научных сотрудников не успевает за инфляцией - за год покупательная способность зарплат снизилась на 5%.
В тоже время уровень производительности труда в науке в 2015 году* увеличился на 21%, до 7,4 млн тенге на каждого работника на крупном и среднем предприятии. В среднем в месяц выработка одним работником полезного продукта или услуги в научных учреждениях составляет 816,3 тыс. тенге, это более чем в 3 раза большеуровня оплаты за их труд.
* производительность труда расчитана по данным за 9 мес. каждого года
Увеличение производительности труда на научных предприятиях идет на фоне сокращения численности персонала. В 2015 годуфактическая численность работников на крупных и средних предприятиях отрасли уменьшилась на 21%, до 76,5 тыс.человек. Данное сокращение стало продолжением оптимизации штатов в отрасли в 2014 году (-13%).
