В предыдущих материалах мы рассказывали, что модальная — то есть наиболее распространённая — заработная плата в Казахстане в прошлом году составляла 97,6 тыс. тг. Теперь предлагаем затронуть тему профессий с самыми большими (читай: редкими) зарплатами. Исходя из данных Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, мы составили рейтинг топ-30 профессий с максимальными номинальными зарплатами за 2024 год (уточним - именно номинальными).
В первую десятку вошли профессии с зарплатой от 8 млн до 15 млн тг. Заметим: в списке нет ни одного чиновника, в перечень входит всего один руководитель, а остальные — специалисты узкого профиля. Лидер — счастливчик, который занимается испытанием электрических машин, аппаратов и приборов и получает за это 15,5 млн тг в месяц. Его сосед в рейтинге — эксперт по инженерной психологии с заработком в 15,3 млн тг. Что нужно делать, чтобы получать подобную зарплату? Такой штучный специалист применяет знания и методы психологии для оптимизации процессов проектирования, разработки и использования технических систем, оборудования и интерфейсов. Около 14 млн тг можно зарабатывать, если занять вакансию инженера-энергоменеджера.
Так называемых синих воротничков в тридцатке самых высокооплачиваемых профессий в прошлом году было больше, чем начальников. Наступило то время, когда технические специалисты высокой квалификации с большим опытом работы стали зарабатывать больше, чем некоторые руководители. Так, согласно данным БНС, отдельные компании были готовы платить контролёрам технического качества 6,7 млн тг, а инженерам в строительстве — 5,6 млн тг. Последнюю пятёрку в топ-30 заняли шефы подразделений и отдельных объектов: от 4,7 млн до 5,6 млн тг.
Судя по открытым данным рекрутинговых площадок, рынок труда сегодня не предлагает вышеуказанных высоких зарплат. Не исключено, что специалистов, чья работа оценивается в такие суммы, просто не «хантят» в интернете, а «перекупают» в других компаниях или взращивают внутри из перспективных сотрудников. Согласно анализу предложений на портале Hh.kz, потолок заработных плат в вакансиях — 3–3,5 млн тг. Заметим: это не фиксированная зарплата, а потенциальный заработок, который может получить работник, если заключит определённое количество контрактов, выполнит план продаж и т. д.
Большая часть открытых вакансий с максимальной планкой зарплаты на сайте относятся к сфере продаж в секторах недвижимости, обрабатывающей промышленности, услуг. Однако встречаются и исключительные варианты. Например, одна алматинская компания ищет руководителя EGS-направления со стажем работы от 15 лет в этой области. Ему готовы платить 1-2 млн тг.
Специалисты БНС пока не начали ранжировать данные численности наёмных работников с зарплатами в несколько миллионов тенге. Верхняя планка в отчётах — 1,5 млн тг. В Казахстане численность таких занятых в 2024 году составляла около 42,1 тыс. человек. Из них только 24,4% приходилось на женщин.
Наибольшая доля среди зарабатывающих более 1,5 млн тг в 2024 году приходилась на занятых в промышленности: 35% от общего числа, или 14,7 тыс. человек. В первую очередь на этот показатель повлиял нефтедобывающий сектор. На втором месте по численности хорошо зарабатывающих сотрудников оказалась сфера финансовой и страховой деятельности: 4,9 тыс. человек. В топ-3 также вошла деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания: 3,3 тыс. человек. Меньше всего получающих такие большие зарплаты насчитывалось в коммунальной сфере: всего 42 человека.
Примечательно, что лишь одной из четырёх сотрудников с зарплатой от 1,5 млн тг была женщина. При этом в отдельных отраслях экономики гендерное неравенство по разным причинам было серьёзнее. Например, в строительстве доля женщин среди получающих такие большие зарплаты составляла всего 8,5%, в секторе транспорта и логистики — 12,6%, в сельском хозяйстве — 11,4%. Лучше этот гендерный индикатор ожидаемо был в тех отраслях экономики, где женщины в принципе составляют большинство — в здравоохранении и образовании.
К слову: среди получающих более 1,5 млн тг доля работников сектора государственного управления в 2024 году была небольшой: всего 1,5%, или 614 человек. В списке профессий с максимальными зарплатами госуправленцы заняли 142-е и более низкие места. По данным БНС, премьер-министр РК в прошлом году получал зарплату в 2,5 млн тг — в 6 раз меньше, чем испытатель электрических машин.
Мы составили рейтинг государственных управленцев по размеру их номинальных заработных плат. В первой тройке оказались глава правительства, его заместители и работники аппарата. На четвёртом месте расположились сотрудники Верховного суда, на пятом — акимы областей, столицы и городов республиканского значения. Размер их зарплаты, по информации БНС, составлял 1,7 млн тг. Министры и мажилисмены получали меньше: 1,5 млн и 1,3 млн тг соответственно.
